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将爷 有些事，知道它脏，知道它恶，知道它黑，这种脏恶的黑，浓得化不开。于是，在批评的时候，我对讲道理就有种无力感。 星宇股份就给我这种强烈的感受。 8月25日，我率先批评此事，标题叫《》；昨天，我再写到此事，标题是《》。 这种标题是有情绪。有情绪就是坏文章？有情绪的人就是坏人？ 我也不这样看，如果你对星宇股份解约 107 名应届生无动于衷，我只能说你太麻木，没有悲悯，没有为年轻人筹划有长度人生的良知。 不要以为前面都骂得这么狠，就真的把无良资本的画皮全都扒下来了，就真的把那些伤害的年轻人的恶行都遏制住了。 我现在简单列举今天出现的两条围绕星宇股份的最新消息，你们扪心自问，内心是否又燃烧着愤怒的火焰。 先说第一条消息。 今天是9月3日，各大媒体都报道了这则消息——《星宇股份107名应届生解约再调查：被通报停职的“人力总监”，查无此岗》。 原来，之前常州市人力资源和社会保障局通报中说的“企业已对人力资源总监作出停职处理”，纯粹就是假的。 央广网记者梳理星宇股份近期港股招股书披露的董事及高级管理层名单，根本就没有“人力资源总监”这一职务。多名受访员工和公司内部人士也表示，公司内部并不存在“人力资源总监”这一职务。 这个新闻意味着什么？ 意味着出了问题后，公司的问责竟然是设置了一个虚假职务，搞了空头名称，欺骗天下。这种做法，脏不脏？恶不恶？黑不黑？ 一个不存在的职务，竟然就这样被写进政府部门的正式通报，对此，当地政府到底有没有核实？ 接下来，有没有勇气来对相关政府部门这种重大差错进行问责呢？ 都21世纪了，竟然还把责任挂到一个不存在的职务上，星宇股份危机公关堕落到这种地步，你们还要相信他们董事长周晓萍昨天的再次道歉吗？ 哦，对了，我昨天气大了，都没有心情把周晓萍那个道歉信拿出来示一下丑。 你们看看那道歉信的内容嘛，就四个动作——感谢媒体、深刻反省、真诚道歉、举报投诉。 那我要问了，这道歉信的受众是谁？或者说，你周晓萍到底是在向谁道歉？ “向社会和广大投资者”，各位，社会这个概念，太抽象了！投资者是你的同伙，你只为钱在道歉！ 令人悲哀和愤怒的是，道歉竟然没有直接落到被逼到墙角的那107名年轻人身上。 没有具体问题，没有具体的人，这哪是什么疏忽，这是回避；这样的道歉对象排序，眼里哪有受害者，只有利益方。 我非常反感的还有，这个道歉没有半点“活人感”，通篇主语只有一个：公司。公司深刻反省，公司真诚道歉，公司重新审视。这公司真不是人呀！但，把那些孩子招进来又赶出去的，是鬼吗？ 确实是一群没有脸，没有心跳，也没有羞耻心的东西。 其实，这两天，这家公司暴露出来太多的问题，都在侮辱人格，侮辱国格。 比如，在塞尔维亚工厂，当地员工按当地劳动法朝九晚五、到点走人，中方员工一天干十小时，本地人下班后活没干完，由中方兜底。 这种双标，是不是无耻？是不是伤害？是不是中国人欺负中国人的恶行？ 问题是，随着这些坏事被更多的揭露出来了，这家公司除了伪善的道歉，就是变相的威胁——已通过网信和网安部门投诉举报“不实报道”。 在此我也声明一下，今天文章所有信息源，都来自澎湃新闻、央广网、经济观察报等权威媒体，评论只是根据新闻报道内容进行剖析阐释。 星宇股份，对着强大民意，战吗？战吧！ 接下来，我要说第二件更令人愤怒的事了。 今天，很多朋友都给我转来一篇爆款文章，我看完后，直接气得要问候他祖宗八代。 说实话，如果我现在还能像当年那样身份具有不透明性，我一定会把最粗暴的语言像连珠炮一样，向这位作者发射两天。 因为，作为公共表达者，我认为，写这样文章，就是作大恶，就是灭绝人性。 我无法想象，一个人可以无耻到什么地步，才能把这107名被解约的应届生向奔驰、大众、港交所投诉，说成是“告洋状”，进而建议国家立法要把这种事纳入扫黑除恶范围。 甚至，还要建议对这些孩子取消社保、刑事追责。 一个写作者，一生写过一次这样的文章，我个人认为，就应该把手剁了喂狗了。 这种行为应该怎么定性呢？ 我认为，星宇是在造锁链，此文是做冤案。 星宇作恶，说到底，是资本为钱，逻辑自洽；这篇雄文，那是要对劳动者最正当的求生和维权，泼上污水。 这篇文章有几宗罪。 第一是偷换概念。 学生投诉的是星宇的客户，而奔驰、大众之所以要查，人家是根据欧盟那部《企业可持续尽职调查指令》的白纸黑字。维护供应链劳工权益，那是硬性约束。 对此，星宇接欧洲订单，得认这套规则；员工拿同一套规则讨说法，具有正当性。 第二是颠倒因果。 这文章说学生“绕开国内渠道”，事实上，学生在国内已经进行劳动监察投诉了，人社局也通报了。国内渠道走到头，有时发现是扇旋转门，比如，问责到一个“查无此岗”的人力资源总监头上，这种救济和问责，都失灵了。 第三是霸凌弱者。 这文章最脏的是，本来人家学生只是维权，要求惩罚无良企业。但，这文章竟然要对他们取消社保、刑

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